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                              天罡對人才的定義


                              愿與天罡志同道合,有能力更有德行格局。


                              天罡對人才的態度


                              每年拿出100萬挖掘高管后備;

                              在價值觀一致的前提下,鼓勵共性與個性并存,鼓勵優秀人才搶山頭、搞試點。



                              天罡對團隊的定義


                              聚焦戰略,力出一孔,取長補短,全力執行,將不可能變為可能。


                              天罡對團隊的態度


                              勝則舉杯相慶,敗則拼死相救;

                              工作上,精益求精,不斷進取,是奮斗者就要全力以赴;
                              生活上同舟共濟,風險共擔,讓奮斗者無后顧之憂。




                              天罡人力資源管理體系框架


                              目標為本,定架構定崗位;

                              以能定崗,以崗定薪,崗變薪變;

                              以績定獎,量化考核,上不封頂。



                              圖片展示

                              天罡對人的定義

                              愿與天罡志同道合,有能力更有德行格局

                              天罡對人才的態度

                              每年拿出100萬挖掘高管后備;在價值觀一致的前提下,鼓勵共性與個性并存,鼓勵優秀人才搶山頭、搞試點。

                              天罡對團隊的定義

                              聚焦戰略,力出一孔,取長補短,全力執行,將不可能變為可能

                              天罡對團隊的態度

                              勝則舉杯同慶敗則拼死相救;

                              工作上,精益求精,不斷進取,是奮斗這就要全力以赴;

                              生活上同舟共濟,風險共擔,讓奮斗者無后顧之憂。

                              天罡人力資源管理體系框架

                              目標為本,定架構定崗位;

                              以能定崗,以崗定薪,崗變薪變;

                              以績定獎,量化考核,上不封頂。

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